Dynasty informationsservice
Pargas stad RSS Sökning

RSS-länk

Mötesärende:
https://parainense10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://parainense10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Fullmäktige
Föredragningslista 25.05.2026/Ärendenr. 19


Bilagor
Nr Rubrik
Bilaga 1Personalbokslut 2025, uppdaterad
(pdf 1.60 mb)

Texten i mötesärenden

 

Personalbokslut 2025

 

Stadsstyrelsen 23.03.2026 § 67 

 

Beredare HR-chef Walter Orne, tfn 040 513 5008

 fornamn.efternamn@pargas.fi

 

 Pargas stads personalbokslut för 2025 innehåller centrala nyckeltal som beskriver personalresurserna och deras utveckling. Personalbokslutet ska ge stadens förtroendevalda, ledning och personalen information om personalstyrkan, personalstrukturen, lönekostnaderna och personalens mående. I dokumentet beskrivs bland annat antalet anställda, personalens medelålder, utbildningsuppgifter, sjukfrånvaro och personalkostnader.

 

 Personalbokslutet görs parallellt med stadens bokslut. De allmänna nyckeltalen ger möjlighet att observera och bedöma de förändrings- och utvecklingstrender som påverkar personalresurserna.

 

Bilaga Personalbokslut 2025

 

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

 

Beslutsförslag Stadsstyrelsen föreslår för fullmäktige att personalbokslutet för 2025 godkänns.

 

Beslut HR-chef Walter Orne närvarade som sakkunnig under behandlingen av detta ärende.

Stadsstyrelsen beslöt att befullmäktiga HR-chef Walter Orne att göra tekniska korrigeringar i personalbokslutet innan den går till fullmäktige för godkännande.

Stadsstyrelsen omfattade tillägget enhälligt.

Föredragandens förslag med ovanstående tillägg godkändes.

 

Delgivning Efter fullmäktiges beslut: Samarbetskommittén

 

 _________________

 

Fullmäktige 25.05.2026    

282/01.00.02/2026  

 

Bilaga Personalbokslut 2025

 

Beslutsförslag 

Fullmäktige godkänner personalbokslutet för år 2025.

 

Beslut 

 

Delgivning Samarbetskommittén

 

 _________________