Stadsstyrelsen
Protokoll 02.09.2024/Paragraf 206

Stadsstyrelsen 02.09.2024 § 206  

606/01.01.01/2024  

Beredare Tf. personalchef Eija Kavanti, tfn 040 725 4077

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Fullmäktige beslöt den 10 juni 2024 att ändra förvaltningsstadgan. Ändringarna i förvaltningsstadgan förutsatte ändringar i de tjänster som är inrättade i staden. Stadsstyrelsen beslöt i en skild paragraf om indragande och inrättande av tjänster den 17 juni. En tjänst som sysselsättningschef inrättades i stadsstyrelsen den 17 juni 2024 § 163. I § 166 på samma möte beslöt stadsstyrelsen att tjänsten besätts först under hösten 2024 då staden har en klarare bild av hur bland annat sysselsättningstjänsterna, som överförs till staden från staten, inverkar på resursbehovet.

Allmänt behörighetsvillkor för tjänsten är lämplig högskoleexamen och språkkrav god förmåga att i tal och skrift använda svenska och finska språket. Annan erforderlig behörighet och erfarenhet framgår av bilagan.

Den uppgiftsbaserade lönen för tjänsten som sysselsättningschef fastställdes ännu inte den 17 juni då stadsstyrelsen behandlade lönerna för de övriga nya tjänsterna. Den uppgiftsbaserade lönen för tjänsten föreslås nu vara 4 960 euro. Dessutom betalas eventuellt erfarenhetstillägg och en individuell lönedel.

Annonsen ska formuleras efter stadsstyrelsens behandling och publiceras i Kuntarekry och brett i alla de kanaler i sociala medier som staden använder.

Stadsdirektören och personalchefen samt två förtroendevalda föreslås utses i intervjugruppen.

Bilaga Behörighetsvillkor för tjänsten som sysselsättningschef

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen besluter att
1) ledigförklara tjänsten som sysselsättningschef
2) allmänt behörighetsvillkor för tjänsten är lämplig högskoleexamen eller motsvarande utbildning och språkkrav god förmåga att i tal och skrift använda svenska och finska språket
3) den uppgiftsbaserade lönen är 4 960 euro
4) i intervjugruppen utse stadsdirektören och personalchefen samt två förtroendevalda.

Beslut Stadsstyrelsen beslöt enligt följande:
1) Förslaget godkändes.
2) Kurt Lundqvist föreslog att följande mening stryks från bilagan behörighetsvillkoren: "Vi förutsätter minst fem års erfarenhet av arbete inom kommunalförvaltningen."
Stadsstyrelsen understödde förslaget enhälligt. Stadsstyrelsen godkände den ändrade bilagan.
3) Förslaget godkändes.
4) Som förtroendevalda till intervjugruppen valdes:
Kaj-Johan Karlsson
Markku Orell
Gunilla Granberg

Delgivning Personalchefen, ledningsgruppen, lönerna, kommunikation

 __________________