Stadsstyrelsen
Protokoll 19.08.2024/Paragraf 194

Stadsstyrelsen 19.08.2024 § 194  

492/01.01.00/2024  

Beredare Tf. personalchef Eija Kavanti, tfn 040 725 4077

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Seppo Pihl har 25.6.2024 framställt en begäran om omprövning av Pargas stadsstyrelses beslut nr § 169 per 17.6.2024 om tillsättning av tjänsten som teknisk chef (avdelningschef).

Enligt den som framställt begäran om omprövning borde omprövningsbegäraren ha valts till tjänsten som teknisk chef, eftersom de övriga som sökt tjänsten inte uppfyller den faktiska arbetserfarenhet som ingår i behörighetsvillkoren för tjänsten. Inte heller den till tjänsten valda Matias Jensén uppfyller enligt omprövningsbegäraren behörighetsvillkoren för tjänsten. Den som framställt begäran om omprövning har också framfört att den sökandes ålder inte får vara ett hinder för att tillsättas i tjänsten.

Genom beslutet § 169 har stadsstyrelsen beslutat om besättande av tjänsten som teknisk chef. Enligt beslutet följer det av 4 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden att en anställning i ett tjänsteförhållande sker utan offentligt ansökningsförfarande, när det är fråga om anställning i ett annat tjänsteförhållande av en tjänsteinnehavare som sagts upp av ekonomiska orsaker eller av produktionsorsaker. I beslutet är det således inte fråga om val av tjänst genom ett offentligt ansökningsförfarande, utan om fullgörande av skyldigheten att erbjuda arbete enligt 37 § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/2003) ("tjänsteinnehavarlagen"). Tjänsten har inte sökts, utan arbetsgivaren har erbjudit den till en av arbetsgivaren vald tjänsteinnehavare.

Arbetsgivaren har bett alla tjänsteinnehavare som innehaft tjänster som läggs ned att få en meritförteckning för bedömning av om de uppfyller behörighetsvillkoren för tjänsterna. Dessutom har stadsstyrelsens ordförande, andra vice ordförande, stadsdirektören och personalchefen intervjuat samtliga vars tjänster finns på listan över tjänster som ska dras in. På basen av meritförteckningen och intervjuerna har arbetsgivaren skapat sig en bild av vilka personer som uppfyller behörighetskraven och vilka som är mest lämplig att sköta de nya tjänsterna. Behörighetsvillkor för tjänsten som teknisk chef (avdelningschef) har varit lämplig teknisk högskoleexamen samt goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska och svenska.

Grunden för bedömningen av lämpligheten har varit kompetens, tillräcklig erfarenhet, ett starkt intresse för uppgiften, en genuin vilja och motivation att utveckla verksamheten och serviceproduktionen i Pargas stads nya förvaltningsorganisation för avdelningen/verksamheten i fråga (de exempel och beskrivningar som den intervjuade ger), en äkta vilja och motivation att leda personal och stöda andra förmän från den egna rollen, en tydlig vilja att främja ett tväradministrativt och sektorsövergripande samarbete för verksamheten i det aktuella delområdet/avdelningen samt å att utveckla kommuninvånartjänsterna och de interna tjänsterna, bl.a. innovativitet (att utnyttja digitaliseringen).

Till tjänsten som teknisk chef har enligt beslut § 169 valts Matias Jensén, som av arbetsgivaren utifrån en meritjämförelse har bedömt vara lämpligast för uppgiften. Jensén har uppfyllt behörighetsvillkoren för tjänsten som teknisk chef. Åldern på den som framställt begäran om omprövning har inte påverkat beslutet om tillsättning av tjänsten som teknisk chef.

Beslutet § 169 är således inte lagstridigt.

Bilaga Begäran om omprövning / Seppo Pihl

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar på ovan nämnda grunder att avslå Pihls begäran om omprövning.

Beslut Tf. personalchef Eija Kavanti närvarade som sakkunnig vid sammanträdet under behandling av detta ärende.
Protokollförare Petra Palmroos deltog inte i ärendet p.g.a. partsjäv och avlägsnade sig från sammanträdet.
Stadsdirektör Tom Simola fungerade som protokollförare under denna paragraf.

Förslaget godkändes.

Delgivning Seppo Pihl

 __________________