Stadsstyrelsen
Protokoll 19.08.2024/Paragraf 189

Stadsstyrelsen 19.08.2024 § 189  

492/01.01.00/2024  

Beredare Tf. personalchef Eija Kavanti, tfn 040 725 4077

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Hanna-Maria Grandell har 28.6.2024 framställt en begäran om omprövning av Pargas stadsstyrelses beslut nr § 166 per 17.6.2024 om tillsättning av tjänsten som sysselsättningschef.

Enligt den som framställt begäran om omprövning är beslutet i § 166 lagstridigt, eftersom arbetsgivaren borde ha erbjudit omprövningsbegäraren tjänsten som sysselsättningschef som hon har anmält sitt intresse för och vars behörighetsvillkor hon har uppfyllt. Enligt den som framställt begäran om omprövning ska arbetsgivarens förfarande anses vara lagstridigt, eftersom arbetsgivaren har beslutat att inte tillsätta tjänsten i fråga, även om det inte nämndes till omprövningsbegäraren i samband med intervjuandet av henne.

Pargas stadsfullmäktige har 10.6.2024 beslutat om ändring av förvaltningsstadgan. Ändringarna i förvaltningsstadgan har förutsatt en ändring i förvaltningsorganisationen. Stadsstyrelsen har genom sitt beslut 17.6.2024 § 163 beslutat om indragning och inrättande av vissa tjänster. Tjänsten som sysselsättningschef som inrättats genom stadsstyrelsens beslut § 163, har genom beslutet § 166 beslutats att inte besättas. Enligt § 166 i beslutet besätts tjänsten som sysselsättningschef först under hösten 2024, då staden har en klarare bild av hur bland annat sysselsättningstjänsterna, som överförs till staden från staten, inverkar på resursbehovet.

Den som framställer en begäran om omprövning har 13.6.2024 tagit emot tjänsten som välfärdskoordinator som erbjudits henne. Stadsstyrelsen har efter detta 17.6.2024 beslutat att tjänsten som sysselsättningschef ännu inte tillsätts. Att tjänsten som sysselsättningschef inte tillsattes har enligt § 166 i beslutet bland annat grundat sig på att resursbehovet för de sysselsättningstjänster som överförs från staten till staden ännu inte varit tillräckligt känt för staden när beslutet fattades.

Eftersom ingen i sig har rätt att bli utnämnd till ett tjänsteförhållande och arbetsgivaren således inte är skyldig att besätta det tjänsteförhållande som ska inrättas, kan tjänsteförhållandet lämnas helt obesatt, om arbetsgivaren har grundad anledning till det. Arbetsgivaren har inte agerat lagstridigt genom att inte erbjuda den som lämnat in en begäran om omprövning tjänsten som sysselsättningschef, eftersom det genom stadsstyrelsens beslut 17.6.2024 har beslutats att tjänsten som sysselsättningschef inte ska besättas av ovan nämnda motiverade skäl, och den som lämnat in en begäran om omprövning före det 13.6.2024 har tagit emot tjänsten som välfärdskoordinator som erbjudits henne. Då tjänsten som sysselsättningschef inte tillsattes var det inte frågan om att omprövningsbegärarens behörighetsvillkor för tjänsten inte var uppfyllda.

Beslutet § 166 är således inte lagstridigt.

Bilaga Begäran om omprövning/ Hanna-Maria Grandell

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar på ovan nämnda grunder att avslå Grandells begäran om omprövning.

Beslut Tf. personalchef Eija Kavanti närvarade som sakkunnig vid sammanträdet under behandling av detta ärende.
Protokollförare Petra Palmroos deltog inte i ärendet p.g.a. partsjäv och avlägsnade sig från sammanträdet.
Stadsdirektör Tom Simola fungerade som protokollförare under denna paragraf.

Förslaget godkändes.

Delgivning Hanna-Maria Grandell

 ___________________