RSS-länk
Mötesärende:https://parainense10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://parainense10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Stadsfullmäktige
Protokoll 30.05.2022/Paragraf 62
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Fullmäktigeledamoten Lotta Laaksonen m.fl.:s motion gällande en organisationsstrategi som ska stödja tredje sektorns verksamhet
Stadsfullmäktige 14.02.2022 § 16
Beslut Stadsfullmäktige antecknade följande motion för kännedom:
"Idrotts- och motionstjänster, kulturtjänster, räddningstjänster, stöd för psykisk hälsa . Många viktiga verksamheter i kommunen grundar sig på ett aktivt arbete inom tredje sektorn.
Tredje sektorn är en ytterst viktig resurs för kommunen.
Tredje sektorn skapar gemenskap, vilket är en viktig värdering med tanke på välfärden.
Det arbete som frivilliga gör är mycket viktigt för en kommuns välfärd. Det påverkar vår välfärd på många olika sätt. Organisationer och föreningar samlar engagerade människor runt en viss verksamhet. Arbetet i föreningar visar vad våra kommuninvånare är intresserade av.
Vi borde sträva efter att stötta föreningar och organisationer i att förverkliga sina idéer genom att ställa kommunens resurser till deras förfogande. Onödig byråkrati borde gallras bort och vi borde hellre uppmuntra kommuninvånarna att vara aktiva och bl.a. ordna evenemang för allmänheten - t.ex. erbjuda musiker möjligheter att uppträda på "open stage" i Centralparken och ordna med platser för bakluckeloppisar. Vi ska höra oss för vad kommuninvånarna har för idéer och med låg tröskel göra det möjligt för dem att vara aktiva.
Hur kan vi stödja tredje sektorns verksamhet och frivilligarbete i staden?
Förslag:
Det ska tas fram en organisationsstrategi i Pargas som ska stödja tredje sektorns verksamhet på ett övergripande sätt. Aktörerna inom tredje sektorn kan ses som en viktig grupp när det gäller att liva upp centrum. Här är det bra att kartlägga möjligheterna till finansiering från Leaderföreningen I samma båt för att organisera verksamheten. Organisationsstrategin borde ta ställning till bl.a. stipendier som kan sökas årligen, finansiering av viktiga projekt, möjliggörande av användningen av lokaler och erbjudande av resurser för uppträdanden och konst."
__________________
Stadsstyrelsen 28.02.2022 § 66
Beredare Förvaltningschef Hanna-Maria Grandell, tfn 050 473 9910
fornamn.efternamn@pargas.fi
I enlighet med den nya uppdaterade anvisningen om hantering av initiativ och motioner som nyligen godkändes av stadsstyrelsen ska motioner som lämnas in vid stadsfullmäktiges sammanträden alltid tas upp vid stadsstyrelsens följande sammanträde för att fastställa ansvariga beredare för dem.
Föredragande Stadsdirektör Patrik Nygrén, tfn 040 511 4383
fornamn.efternamn@pargas.fi
Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar översända Lotta Laaksonens motion gällande en organisationsstrategi som ska stödja tredje sektorns verksamhet till förvaltningstjänster för beredning. Ansvarig beredare är välfärdskoordinatorn.
Beslut Förslaget godkändes.
Delgivning Välfärdskoordinatorn
__________________
Stadsstyrelsen 19.04.2022 § 108
Beredare Välfärdskoordinator Paula Sundqvist, tfn 040 488 6040
Förvaltningschef Hanna-Maria Grandell, tfn 050 473 9910
fornamn.efternamn@pargas.fi
I en organisationsvänlig kommun är föreningar och organisationer viktiga partner till kommunen och en betydande framgångsfaktor. Föreningar och organisationer erbjuder invånarna verksamhet som främjar hälsa och välfärd, stöd samt möjligheter att delta och påverka.
Med organisation avses en i förenings- och stiftelselagarna definierad sammanslutning som bildats av människor eller samfund för ett visst ändamål och för gemensamt fullföljande av ett ideellt eller nyttigt syfte. Enligt medborgarforumet Kansalaisfoorumis organisationsklassificering är dessa bl.a. organisationer inom social- och hälsovården, idrotts- och motionsorganisationer, by- och stadsdelsorganisationer, kulturorganisationer, rådgivningsorganisationer, serviceorganisationer samt fritids- och hobbyorganisationer. Med ordet organisation avses också föreningar och stiftelser på alla nivåer, oberoende av om det är fråga om en lokal förening, en aktör på landskapsnivå, t.ex. på distriktsnivå, ett riksomfattande förbund eller en internationell aktör.
Målgruppen för organisationernas verksamhet kan vara alla kommuninvånare eller en liten specialgrupp. Organisationer och föreningar når ofta målgrupper som av olika orsaker har blivit utanför den offentliga servicen eller behöver kompletterande stöd. Verksamheten riktar sig ofta till en grupp människor som behöver särskilt stöd, t.ex. personer i hälsomässiga eller sociala riskgrupper, marginaliserade, långtidssjuka och personer med funktionsnedsättning, invandrare, grupper utanför arbetslivet eller andra grupper som behöver stöd samt deras anhöriga eller närstående. Verksamheten och stödet riktar sig också till människor i alla åldrar och med särskilda behov, som barn, unga, personer i arbetsför ålder eller äldre.
Kommunernas roll kommer att förändras i och med den kommande vårdreformen, och verksamhet som främjar hälsa och välfärd i kommunerna får en allt större betydelse. De kommande lagarna om vårdreformen baserar sig i allt högre grad på bl.a. att lyssna på kommuninvånare och samarbeta med organisationer. Via ett fungerande organisationssamarbete får kommunerna ta del av organisationernas expertis, kommuninvånarnas röst och mångsidiga nätverk som stöd för sin egen verksamhet. Tredje sektorns roll som stadens samarbetspartner kommer att stärkas ytterligare.
Som ett led i beredningen av välfärdsområdet har det skickats en begäran om uppgifter om understöd till organisationer till alla kommuner i Egentliga Finland. Pargas stad har gett sitt svar på denna begäran om uppgifter inom utsatt tid, t.o.m. 25.2.2022.
Enligt beredningen till välfärdsområdet har Pargas 406 registrerade föreningar och i Egentliga Finland finns det sammanlagt 8 903 föreningar. Det finns skillnader mellan kommunerna i hur mycket understöd som tilldelas föreningarna och i grunderna för beviljande av understöd. Enligt beredningen övergår verksamhetsunderstöden till organisationer inom social- och hälsovården till välfärdsområdet 1.1.2023. De understöd som blir kvar i kommunerna riktas bl.a. till kulturarbete, ungdomsarbete, idrottsverksamhet, öppna mötesplatser, verksamhet i skolor, integrationsstöd, pensionärsorganisationers verksamhet, rekreationsverksamhet, livsmedelsbistånd, förebyggande av och stöd vid arbetslöshet samt arrendeavtal. Dessutom kan understöden vara andra understöd än penningunderstöd, t.ex. möjligheter att disponera lokaler utan hyra eller med nedsatt hyra.
Samarbete kräver ett starkt partnerskap mellan organisationer och kommuner. Samarbete i den strategiska planeringen och beslutsfattandet säkerställer ett målinriktat samarbete även i framtiden. Ett smidigt praktiskt samarbete i vardagen säkerställer att organisationernas och föreningarnas verksamhet kan utnyttjas för kommuninvånarnas bästa. Ett gott organisationssamarbete kan också ses som en kvalitetsfaktor, eftersom de lokala aktörerna i organisationerna också själva är kommuninvånare. De kommunala aktörernas goda attityd till organisationssamarbete stärker således den positiva bilden av en kommun som genuint finns till för sina invånare. Verksamhet som främjar invånarnas hälsa och välfärd säkerställs genom målinriktat och jämlikt ekonomiskt stöd till organisationer och föreningar.
Vid beredningen av vårdreformen ska organisationernas verksamhetsförutsättningar säkerställas. Under övergångsperioden är det bra att i samarbete mellan kommunerna, välfärdsområdet och organisationerna skapa en hållbar modell för organisationssamarbete och för hur detta stöds.
Som ett led i Pargas stads nya organisation torde man i fortsättningen fokusera allt mer på organisationssamarbetet och utse en kontaktperson som ansvarar för samarbetet med organisationerna.
I Pargas stad är det just nu rätt tid både med tanke på stadens strategi och med tanke på främjandet av hälsa och välfärd att utarbeta en organisationsstrategi. För att få organisationsstrategin framtagen behövs det en bred arbetsgrupp bestående av förtroendevalda och tjänsteinnehavare som ska utarbeta strategin. Företrädare för lokala organisationer ska involveras i arbetet.
Föredragande Stadsdirektör Patrik Nygrén, tfn 040 511 4383
fornamn.efternamn@pargas.fi
Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar att godkänna förvaltningstjänsters redogörelse och föreslå att fullmäktige förklarar motionen slutbehandlad.
Beslut Förslaget godkändes.
Delgivning Efter stadsfullmäktiges beslut: Motionsställaren, välfärdskoordinatorn, ledningsgruppen, kulturenheten, idrottsenheten, bildningsavdelningen, förvaltningstjänster
__________________
Stadsfullmäktige 30.05.2022 § 62
259/00.04.02/2022
Beslutsförslag Stadsfullmäktige
1) tar del av den utredning som getts med anledning av motionen och
2) förklarar motionen slutbehandlad.
Beslut Stadsfullmäktige
1) beslutade att godkänna den redogörelse som avgetts med anledning av motionen och
2) förklarade motionen slutbehandlad.
Delgivning Motionsställaren, välfärdskoordinatorn, ledningsgruppen, kulturenheten, idrottsenheten, bildningsavdelningen, förvaltningstjänster
__________________
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |