Stadsstyrelsen
Föredragningslista 13.04.2026/Ärendenr. 83

Stadsstyrelsen 16.02.2026 § 39 

Beredare HR-chef Walter Orne, tfn 040 513 5008

 fornamn.efternamn@pargas.fi

 Till följd av ekonomiska och organisatoriska skäl behöver Pargas stad anpassa sina kostnader och sin organisation. Som ett led i detta arbete föreslås att samarbetsförhandlingar inleds.

 Samarbetsförhandlingarna avses omfatta stadens alla verksamheter med undantag av bildningsavdelningen.

 Samarbetsförhandlingarna förs i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden (449/2007).

 Enligt § 44 i förvaltningsstadgan företräder HR-chefen staden i samarbetsförhandlingar.

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag 

Stadsstyrelsen beslutar att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och organisatoriska skäl i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden (449/2007) samt att utse HR-chefen att företräda staden i samarbetsförhandlingarna i enlighet med § 44 i förvaltningsstadgan.

Paragrafen justeras omedelbart.

Beslut 

Förslaget godkändes.

Paragrafen justerades omedelbart.

Delgivning Ledningsgruppen, huvudfackombuden, HR-chefen

 _________________

Stadsstyrelsen 13.04.2026    

180/01.01.00/2026  

Beredare HR-chef Walter Orne, tfn 040 513 5008

 fornamn.efternamn@pargas.fi

 Stadsstyrelsen har 16.2.2026 § 39 beslutat att inleda samarbetsförhandlingar av ekonomiska och organisatoriska skäl. Förhandlingarna grundar sig i stadens budgetunderskott samt behovet av att anpassa organisationen och verksamheten till framtida behov.

 Samarbetsförhandlingarna har förts i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden (449/2007) under tidsperioden 23.2.2026–30.3.2026. Förhandlingarna har omfattat stadens koncerntjänster, stadsutveckling, näringslivstjänster samt välfärds- och fritidstjänster. Bildningsavdelningen har inte omfattats av förhandlingarna.

 Förhandlingarna har förts tillsammans med personalens företrädare och omfattat totalt sex förhandlingsmöten. Vid det sista mötet 30.3.2026 konstaterade parterna gemensamt att det inte finns behov av att fortsätta förhandlingarna.

 Under förhandlingarna har arbetsgivaren och personalens företrädare behandlat grunderna för den planerade omorganiseringen samt dess konsekvenser. Förhandlingarna har förts i en konstruktiv anda. Något samförstånd har dock inte uppnåtts i alla delar och fackorganisationerna har inte godkänt de planerade personalresursminskningarna eller de grunder som anförts.

 Som resultat av samarbetsförhandlingarna konstateras att det finns ett behov av att genomföra organisatoriska förändringar samt anpassa personalresurserna. Åtgärderna innefattar bland annat omorganisering av verksamheter och befattningar, ändringar i arbetsuppgifter och arbetsvillkor samt omplaceringar eller kan leda till befattningar på deltid. Därtill konstateras att personalbehovet minskar med nio (9) befattningar, vilket innebär uppsägningar av ekonomiska och produktionsmässiga skäl. Genom dessa åtgärder uppnås en inbesparing på cirka 500 000 euro på årsnivå.

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270
fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag 

Beslut 

Delgivning Ledningsgruppen, huvudfackombuden, HR-chefen

 _________________