Stadsfullmäktige
Protokoll 16.09.2024/Paragraf 75

Stadsstyrelsen 13.05.2024 § 130 

Beredare Förvaltningschef Hanna-Maria Grandell, tfn 050 473 9910

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Vid stadsfullmäktiges sammanträde 29.4.2024 inlämnades följande motion:

 ”Pargastillägget skulle vara avsett för föreningar, stiftelser eller registrerade religionssamfund och eventuellt även för företag som anställer en arbetslös Pargasbo som har fått arbetsmarknadsstöd i över 300 dagar på grund av arbetslöshet. Syftet med Pargastillägget är att öka arbetslivskompetensen och arbetslivsfärdigheterna hos den som anställs med lönesubvention.

 Arbetstagarens arbetstid ska vara minst 20 timmar i veckan.

 Förslag: Vi föreslår att Pargas i och med AN-reformen utvecklar ett eget Pargastillägg för att stödja långtidsarbetslösas sysselsättning.”

I enlighet med den nya uppdaterade anvisningen om hantering av initiativ och motioner som godkändes av stadsstyrelsen ska motioner som lämnas in vid stadsfullmäktiges sammanträden alltid tas upp vid stadsstyrelsens följande sammanträde för att fastställa ansvariga beredare för dem.

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar att sända fullmäktigeledamot Lotta Laaksonen m.fl.:s motion om ett Pargastillägg för sysselsättning till sektorn för livskraft för beredning.

Ansvarig beredare är projektchef Peter Lindroos.

Beslut Förslaget godkändes.

Delgivning Efter behandling i stadsfullmäktige: Motionsställaren, uppdateras i motionsregistret, livskraftschef Leppäkari, projektchef Lindroos

 __________________

Stadsstyrelsen 02.09.2024 § 219 

Beredare Projektchef Peter Lindroos, tfn 044 358 5832

 fornamn.efternamn@pargas.fi

 Fullmäktigeledamot Lotta Laaksonen m.fl. föreslår att Pargas stad i samband med AN-reformen utvecklar ett eget Pargastillägg för att stödja långtidsarbetslösas sysselsättning. Syftet med Pargastillägget skulle vara att öka arbetslivskompetensen och arbetslivsfärdigheterna hos den som anställs med lönesubvention.

 Olika former av kommuntillägg beviljas idag av städer och kommuner som ett komplement till det ekonomiska stöd i form av lönesubvention som arbets- och näringsbyråerna kan bevilja arbetsgivare för att täcka en del av lönekostnaderna för en arbetslös arbetssökande. Beslutet om beviljande av lönesubvention fattas alltid utgående från behovet av service hos den arbetslösa arbetssökande. För arbetsgivare inom den tredje sektorn har kombinationen av kommuntillägg och lönesubvention gjort det möjligt att anställa långtidsarbetslösa som haft svårighet att hitta jobb på den öppna arbetsmarknaden. Tyvärr har effekten av dessa stöd inte haft önskvärd effekt, de ekonomiska stöden har ibland fungerat mera som verksamhetsstöd för att driva olika verksamheter än som ett stöd för den arbetssökande att hitta sin plats i arbetslivet.

 Från 1.1.2025 övergår ansvaret för att ordna den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen från staten till kommunerna. Detta betyder samtidigt att kommunerna själva besluter om vilka arbetslösa kunder som har rätt till lönesubvention som i framtiden betalas ur kommunens egen driftsbudget. Syftet med reformen är att ge kommunerna nya verktyg för att befrämja den egna lokala arbetsmarknaden. Kommunernas egen andel av arbetslöshetsersättningen stiger avsevärt från 1.1.2025 och tyvärr kommer statens kompensation av de ökade kostnaderna inte att räcka till. Det blir alltså allt viktigare att planera sådana skräddarsydda lösningar som befrämjar och utvecklar långtidsarbetslösa arbetsmarknadsfärdigheter så att de hittar bestående jobb.

 Åbo stad som fungerar som ansvarskommun för Åbo sysselsättningsområde har med beslut i Åbo stadsstyrelse 27.5.2024 beslutat slopa lönesubventionsverktyget i dess nuvarande form. Detta är en linjedragning som påverkar alla kommuner i sysselsättningsområdet.

 Ett eventuellt Pargastillägg eller motsvarande lokala stöd för föreningar, stiftelser eller registrerade religionssamfund kommer sannolikt inte enbart att vara kopplat till lönesubventionsbeslut. Pargas stads sysselsättningstjänster behöver utveckla nya former av samarbete som gör det möjligt för företag inom tredje sektorn att stödja den arbetssökande att upprätthålla och utveckla sin arbetslivskompetens på ett sätt som förbättrar den arbetssökandes möjligheter att hitta bestående jobb. Ett lönestöd i den form som nämns i motionen kommer sannolikt att ingå i de nya stödformerna.

Föredragande Stadsdirektör Tom Simola, tfn 050 558 2270

 fornamn.efternamn@pargas.fi

Beslutsförslag Stadsstyrelsen beslutar att
1) ta del av den redogörelse som getts med anledning av motionen och
2) föreslå att fullmäktige förklarar motionen slutbehandlad.

Beslut Förslaget godkändes.

Delgivning Efter slutligt beslut: Motionsställaren 

 __________________

Stadsfullmäktige 16.09.2024 § 75  

394/14.07.00/2024  

Beslutsförslag Stadsfullmäktige
1) beslutar att godkänna den redogörelse som getts med anledning av motionen och
2) förklarar motionen slutbehandlad.

Beslut Stadsfullmäktige
1) beslöt att godkänna den redogörelse som getts med anledning av motionen och
2) förklarade motionen slutbehandlad.

Delgivning Motionsställaren 

 __________________